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Philip Kennedy
Christopher Langhoff
Chef des ressources humaines
Je suis vraiment enthousiaste à l'idée de faire partie de l'histoire de XNRGY. Mon engagement est de favoriser une culture où nos talents et contributions collectifs sont valorisés, en veillant à ce qu'au fur et à mesure de notre croissance, nous continuions à construire un environnement qui soutient et responsabilise chaque membre de notre équipe.
Avec une carrière distinguée couvrant des rôles de leadership en tant que CEO, CAO, CFO, et CHRO, Christopher Langhoff apporte à XNRGY une richesse d'expériences diverses dans les domaines de la finance et des ressources humaines. Chris est titulaire d'un MBA de la Harvard Business School et d'un BA du Vassar College, et son expérience professionnelle, qui comprend des rôles importants chez Goldman Sachs & Co, PepsiCo, et Russell Reynolds Associates, lui fournit des informations de première main sur les talents, les systèmes et les processus de classe mondiale, à travers les sociétés publiques, les sociétés de portefeuille de capital-investissement, et les start-ups en phase de pré-revenu.
Dans son nouveau rôle de Chef de la direction capital humain chez XNRGY, basé à Mesa, Arizona, Chris sera un dirigeant de haut niveau responsable de l'orientation de la stratégie de la société en matière de capital humain. Un aspect clé de son rôle consistera à diriger les activités de fusion et d'acquisition de XNRGY en partenariat avec le PDG et le conseil d'administration. Il jouera également un rôle déterminant dans la mise en place d'un processus de planification stratégique destiné à positionner XNRGY en tant que leader dans le secteur des technologies vertes. En outre, Chris jouera un rôle crucial en soutenant XNAir et XNLiquid dans l'expansion de leurs capacités commerciales au sein de la communauté Mesa.
Les faits marquants de la carrière de Chris démontrent sa capacité à stimuler la croissance stratégique et l'excellence organisationnelle. Il a dirigé des initiatives stratégiques pour des entités importantes telles que PepsiCo Food Systems, le cabinet d'avocats d'affaires de Russell Reynolds et de nombreuses start-ups.
Son expertise en matière d'introduction en bourse a notamment été démontrée lors de l'introduction en bourse de Pepsi Bottling Group, où il a contribué à lever plus de 6 milliards de dollars de dettes et 2 milliards de dollars de capitaux propres, tout en dirigeant la trésorerie et les relations avec les investisseurs, ce qui a permis à l'action de la société de doubler au cours de ses trois premières années d'existence. En outre, Chris a fondé le Financial Officer Practice et Value Centric Talent, où il a réalisé plus de 200 recherches de cadres pour des directeurs financiers, des directeurs des ressources humaines et des directeurs de conseil d'administration dans des entreprises du Fortune 200 et des licornes à forte croissance.
Avec l'excellente expérience de Chris et ses antécédents prouvés, il est un excellent ajout à l'équipe de direction de XNRGY, prêt à contribuer de manière significative au succès et à la croissance continus de la société.